为帮助新入职员工熟悉集团及所属单位情况，尽快适应工作环境、满足工作要求，进而努力打造一支思想有定力、当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的高素质专业化年轻人才队伍，为集团未来高质量、可持续发展提供充足的人才储备，7月15日上午，集团组织开展“启航计划”暨2022年新员工入职培训开班仪式，集团党委委员、经营班子成员全体出席，集团本部各部门、所属各企业负责人以及新入职员工参加开班仪式。

开班式上，集团党委书记、董事长蒋钰对历经层层筛选、过关斩将加入集团的新员工表示衷心祝贺和热烈欢迎，并向新员工介绍了集团组建背景及基本概况，在提出殷切期望的同时，也向新员工分享了三个关键词：

一是信念。理想信念是立业之本、是精神之钙、也是平安之阀。要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入贯彻中央的大政方针，认真落实省委、省政府的决策部署和上级党委的工作要求；要厚植家国情怀，自觉将人生目标融入实现民族复兴的伟大事业，为社会主义现代化强国建设凝聚力量；要不断叩问初心、守护初心，不断自我净化、自我完善。二是青春。青春是担当无悔，是傲骨铮铮，也是奋发图强。要严守纪律规矩，增强保密意识，坚守廉洁底线，在大是大非面前立场坚定，对歪风邪气敢于亮剑，始终坚持斗争精神，始终保持干事创业的精气神，展现新时代青年风骨与风采；要笃定坚毅奋勇向前，用实实在在的工作业绩说话，在成就集团事业的过程中，展现自己的人生价值。三是领悟。先要学会“领”、才会理解“悟”，“领”就是学习，要坚持向书本学、向实践学，向身边具体的事、优秀的人学，不断加强政治理论、制度法规、专业知识、职业技能的学习，提升个人能力、适应工作需要；“悟”要在求真务实上下功夫，不好高骛远、不妄自菲薄，秉持大格局，从小处努力；也要在学思悟践上下功夫，坚持学思用贯通、知信行统一，要在学习与工作的良性互动中不断增强本领、提高素质，增长才干。

蒋钰强调，集团领导班子、各部门、所属各单位负责人要对新员工顺利入职和尽快上手给予足够的关怀和指导，为年轻同志的成长创造条件、提供帮助，不遗余力地培养他们快速成长为公司的主力军。

集团党委副书记、总经理杨旭阳就集团当前工作重点和未来规划方向等向新员工进行了授课，着重强调了集团保密工作的重要性，并勉励新员工要在集团的全新平台上携手前进。

集团纪委书记尹春红围绕严守党纪国法、忠诚履职尽责的主旨向新员工进行了讲授，并叮嘱新员工要算好人生、事业、经济、家庭、名誉、健康和自由“六笔账”。

云南省工青妇干校特聘讲师杨娅副教授以“提升职业幸福感”为题进行专题授课。

汪华清等6名新入职员工代表在培训会上分别作了精彩的表态发言。

开班仪式结束后，集团各部门负责人将分别就部门工作职责以及应知应会内容向新员工作了详细讲授和交流。