为帮助新员工尽快了解集团、融入集体、坚定信心、转变角色，进而打造一支思想有定力、当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的高素质专业化年轻人才队伍，在集团高质量发展的征途上扬帆启航，9月21至22日，集团组织开展“启航计划”暨2023年新员工入职培训。
集团领导班子成员、本部各部门及所属相关单位负责人和80余名新员工代表参加开班仪式。
集团党委书记、董事长蒋钰对历经层层筛选、过关斩将加入集团的新员工表示衷心祝贺和热烈欢迎，并向新员工介绍了集团成立背景、发展定位等，勉励大家珍惜平台、笃行不怠的同时也向新员工们提出了四点要求。
一是坚定信念。要坚定不移听党话、跟党走，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚定执行党和国家的大政方针，以及省委、省政府的决策部署和上级党组织的具体要求，努力将自己锻造成合格的社会主义事业继承者和接班人。二是以学为先。要学习政治理论，习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深，要深入学、持续学、带着问题学、联系实际学，用党的创新理论武装头脑，做到学思用贯通、知信行合一。要学习专业知识，及时填补知识空白、提升能力弱项、活化头脑思维、优化工作方法，努力成为本职工作的行家里手。要学习管理技能，要见贤思齐，不仅向书本学，还向实践学，向身边具体的事、优秀的人学，早日成长为集团的中流砥柱。要注重学历提升，集团整体学习氛围浓厚，提升学历能拓宽职业发展之路，读书能培养言谈举止、思维气质，期望大家坚持终身学习，不断提高自身综合素质。三是实干为要。要能吃苦、不推诿、心态正，在摔打中茁壮成长，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的争先意识、效率意识，保质保量完成每一项工作任务；只有“躬身入局”，方可练就过硬本领，成为可堪大用之才，踏踏实实做好每一件小事、干好每一件实事，相信组织一定看得到你。四是廉以修心。要树立正确的人生观、世界观、政绩观、利益观，扣好人生的第一粒扣子，持之以恒把心思用在工作上、把精力投在工作中，坚守廉洁从业的节操和底线；坚定贯彻总体国家安全观，增强保密意识，严守保密纪律；牢记习近平总书记对机关事务工作作出“要在厉行勤俭节约、反对铺张浪费上作表率”的重要指示精神，坚持以俭修身、以俭兴业。
集团党委副书记、总经理杨旭阳就集团整体情况、当前工作重点、战略发展规划及保密工作要求进行了授课，并勉励新员工们在集团的大家庭中有所学、有所得、有所成，在集团的新平台上携手前进、争先创优。
集团党委委员、纪委书记尹春红围绕严守党纪国法、忠诚履职尽责的主旨向新员工讲授廉政教育第一课，引导新员工强化廉洁自律意识、筑牢拒腐防变的思想防线，算好人生、事业、经济、家庭、名誉、健康和自由“六笔账”。
开班仪式结束后，集团各部门负责人分别就部门工作职责以及应知应会等内容进行专题讲授、交流解惑，帮助新员工进一步熟悉集团情况、明确岗位职责、加深企业文化认知。
本次培训还邀请了云南思能企业管理有限公司总经理、首席讲师袁雨薇带来“转变角色、融入集团——新员工职业素养”的授课，引导新员工有效完成角色转换、做合格的职业人。
来到集团不是终点，而是新的起点。紧跟集团党委的步伐，铭记集团领导“躺平不可取，躺赢不可能”的教诲，期待能够在新的平台上，满怀雄心壮志，做好准备，和集团一起迎接机遇，迎接挑战，以饱满的热情和专业的态度面对工作，用我所学，贡献自己的一份力量。 我谨代表全体新员工们向集团表态！在今后的工作中，一定尽快熟悉了解集团的主责主业，努力将学生思维转换为国企职工思维，争做一个有思想、有担当的国企青年。其次是加强学习，不断提高理论和专业水平。最后，我要脚踏实地，练就过硬本领，从基层做起，一步一个脚印，为集团的发展做出应有的贡献。 入职以来，我深深感受到云勤集团在后勤服务工作中的专业和责任担当，能成为其中的一份子，心底油然而生出一种自豪和感激。自豪的是，可以从事这样一份振奋人心的事业；感激的是，在集团的带领下，在公司全体干部职工的共同努力下，我们在行业、在区域创造了良好的口碑和声誉，能够让我们在未来发展道路上不断前行。在接下来的日子里，让我们携手并肩，不负韶华，为集团高质量发展注入青春动力、绽放青春光彩！ 二十年寒窗苦读，今日终能展翅。在新的人生起点，我们既要会过好日子，也要会过“紧日子”，养成克勤克俭、艰苦朴素的生活作风，把“俯首甘为孺子牛”的勤恳实干精神融入到日常工作中，永葆干事创业的激情和勇往直前的劲头。我们将以勇往直前的奋斗姿态和永不懈怠的坚持精神，肩负公司新使命，接过手中的接力棒，跑好新时代的云勤加速度！ 供稿：杨梦洁 | 集团人力资源部 责编：海镕鸶 投稿邮箱：yqjtdwgzb@163.com
