为帮助新员工完成角色转变、适应工作环境，9月19日至20日，云勤集团开展了“启航计划”暨2024年新员工入职培训。集团领导班子成员、本部各部门负责人、所属相关单位负责人参加开班式。50余名新员工代表参加培训。

开班式上，集团党委书记、董事长蒋钰对新员工表示欢迎，他详细介绍了集团成立背景、发展定位、育才良策等基本情况，勉励大家珍惜机会、努力工作。结合自身工作经历，蒋钰对新员工提出四点希望。一要坚定信念。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，努力将自己锻造成立大志、明大德、担大任的栋梁之材，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二要勤学苦练。要紧扣政策学，结合工作学，不断提升自身合规意识、专业知识、职业技能和管理能力，以知促行、以行求知，不断练就硬功夫、锻造真本领，担当重任、行稳致远。三要担当实干。要肯吃苦、能吃亏，踏踏实实做好每一件小事、干好每一件实事；要敢担当，面对突发情况、复杂问题，要有直面困难解决问题的勇气和态度。四要严守规矩。要树立正确的人生观、世界观、政绩观、利益观，要加强纪法学习，增强纪律意识、法治意识，要从小事小节上守起严起，要在成长历练过程中把“守纪律、讲规矩、明底线”当成终身课题。

开班式后，集团党委副书记、总经理王云东就集团发展运行情况、经营管理情况、战略发展规划进行了授课，带领新员工一同展望集团发展远景，勉励新员工要脚下有泥、眼里有光，在集团的新平台上挥洒青春，携手前进。

集团党委委员、纪委书记赵辉以从“心”出发为题，活用案例，以案促教，向新员工讲授了廉政教育第一课，提醒新员工要保持对党的忠诚之心、常怀对组织的感恩之心、对工作的进取之心、对事业的正义之心以及对纪法的敬畏之心。

集团本部各部门负责人分别围绕部门职责向大家介绍了组织关系及档案转移注意事项、公文使用、保密工作、着装形象以及内部工作流程等内容。本次培训还开展了“破冰”室内拓展活动，活动过程中，大家积极投入、团结协作，充分感受到了一起挑战、一起拼搏的力量。

开班式上，新入职员工代表杨双燕、苏笑廷等进行了交流发言，集团党委工作部尹专敏分享了工作两年来的感受和体会。

本次入职培训，切实增强了新员工们对集团的文化认同感、集体归属感和职业荣誉感，营造了良好的沟通氛围，为新员工顺利融入团队、快速进入角色打下了坚实的基础。培训结束后，新员工们纷纷表示，通过本次入职培训深刻感受到了集团这个“大家庭”的温度与深度，立志在今后的工作中以饱满的热情、昂扬的姿态，为集团发展努力学习、不懈奋斗。

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